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Entgeltumwandlung – BAG: Keine Aufklärungspflicht des Arbeitgebers

Gem. § 1a Abs. 1 Satz 1 BetrAVG kann der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber verlangen, dass bis zu 4% seiner Entgeltansprüche für seine betriebliche Altersversorgung verwendet werden (Entgeltumwandlung). Allerdings muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nicht auf dieses Recht hinweisen. Eine entsprechende … Weiterlesen

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