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BAG erhöht Risiko für Arbeitgeber bei außerordentlicher Kündigung

Das Bundesarbeitsgericht hat das Risiko für Arbeitgeber bei Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung erheblich erhöht. Die typische Ausgangslage: Der Arbeitgeber will einen Mitarbeiter loswerden und sucht bewusst nach Fehlverhalten beim Arbeitnehmer. Wird er fündig, wird er folgendes tun: 1. außerordentlich kündigen, 2. … Weiterlesen

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