Archiv der Kategorie: Lohn

BAG: 25 % = regelmäßiger Nachtarbeitszuschlag

BAG – Urteil vom 9. Dezember 2015 – 10 AZR 423/14 – „Bestehen keine tarifvertraglichen Ausgleichsregelungen, haben Nachtarbeitnehmer nach § 6 Abs. 5 ArbZG einen gesetzlichen Anspruch auf einen angemessenen Nachtarbeitszuschlag oder auf eine angemessene Anzahl bezahlter freier Tage. Regelmäßig … Weiterlesen

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Mindestlohngesetz: Keine Anrechnung von Sonderzahlungen auf Stundenlohn

Das seit dem 01.01.2015 in Kraft getretene Gesetz über den Mindestlohn enthält keinerlei Einzelheiten, welche Vergütungsbestandteile auf den Mindestlohn angerechnet werden dürfen und welche nicht. Das bleibt vorerst den Gerichten überlassen. Eine Arbeitnehmerin erhielt eine Grundvergütung von 6,44 EUR je … Weiterlesen

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Islamisches Kopftuch und Annahmeverzug

Das Tragen eines Kopftuchs als Symbol der Zugehörigkeit zum islamischen Glauben und damit als Kundgabe einer abweichenden Religionszugehörigkeit ist regelmäßig mit der arbeitsvertraglichen Verpflichtung einer in einer Einrichtung der Evangelischen Kirche tätigen Arbeitnehmerin zu neutralem Verhalten nicht vereinbar. Die Parteien … Weiterlesen

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Lohnwucher: 17.000 EUR Nachzahlung für achtmonatiges „Schnupperpraktikum“

Wer ist betroffen? — Praktikanten, die wie eine bezahlte Arbeitskraft eingesetzt werden Welche Auswirkung hat das Urteil? — Praktikanten können vollen Lohn beanspruchen Was ist zu tun? — schnellstmöglich Zahlungklage erheben Hintergrund: Ein Praktikum soll dem Wohl beider Seiten dienen: … Weiterlesen

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Bevorzugung bei Geschenkevergabe möglich?

Darf ein Arbeitgeber an einzelne Arbeitnehmer Weihnachtsgeschenke verteilen? Ist es zum Beispiel rechtmäßig, dass nur die zur Weihnachtsfeier Erschienenen ein Geschenk erhalten? Antworten kommen vom Arbeitsgericht Köln. Die Verantwortlichen eines Handelsunternehmen kamen auf folgende Idee: Jeder Mitarbeiter, der an der … Weiterlesen

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BAG: CGZP war nie tariffähig

Pressemitteilung Nr. 39/12 des BAG:   Tariffähigkeit der CGZP Die am 11. Dezember 2002 gegründete Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) war nie tariffähig. Nach dem Beschluss des Ersten Senats des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Dezember 2010 (- 1 ABR … Weiterlesen

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GLEICHER LOHN FÜR LEIHARBEIT?

Auf Leiharbeitnehmer, in deren Arbeitsvertrag auf einen Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personal-serviceagenturen (CGZP) verwiesen wird, könnte dies zutreffen (vgl. BAG vom 14.12.10, 1 ABR 19/10). Sie sind Leiharbeitnehmer und in Ihrem Vertrag ist ein Hinweis auf … Weiterlesen

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