Archiv der Kategorie: Mobbing

Detektiv als Lockspitzel führte zu Schadensersatz für Arbeitnehmer

Veröffentlicht am 6. September 2019 von

Neben Mobbing greift auch das sogenannte Bossing – Mobbing durch Vorgesetzte – am Arbeitsplatz immer weiter um sich. Wenn aber Arbeitgeber bewusst versuchen, Mitarbeiter mit unlauteren Methoden loszuwerden, kann dies laut Urteil des Arbeitsgerichts Gießen (ArbG) richtig teuer werden. Das … Weiterlesen →

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Mobbingtagebuch: Nur exakt festgehaltenes Fehlverhalten hat Beweiskraft

Veröffentlicht am 22. Januar 2016 von

Viele Mobbingverfahren scheitern daran, dass Betroffene das Geschehen weder darstellen noch beweisen können. So war dies auch in folgendem Verfahren: Ein Arbeitnehmer saß seit einem Motorradunfall im Rollstuhl. Nun wehrte er sich gegen angebliche Diskriminierungen, Abmahnungen und Kündigungen. Er behauptete, … Weiterlesen →

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Schmerzensgeld bei Mobbing: knapp 3 Jahre Untätigkeit unschädlich

Veröffentlicht am 13. Dezember 2014 von

Ein Schmerzensgeldanspruch wegen Mobbings kann regelmäßig 3 Jahre lang geltend gemacht werden, bevor er verjährt. Das Landesarbeitsgericht Nürnberg hat allerdings eine Klage, die nach 2 Jahren und 10 Monaten eingereicht wurde, abgewiesen. Alleiniger Grund: Verwirkung. Der Kläger war angeblich zu … Weiterlesen →

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