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Das „Recht zur Lüge“ im Bewerbungsgespräch

Arbeitnehmer haben das Recht zur Lüge im Bewerbungsgespräch, wenn der Arbeitgeber die Frage nicht stellen durfte. Unzulässige Fragen: Schwangerschaft bei unbefristeter Stelle Schwerbehinderung, wenn nach Eigenschaft als schwerbehinderter Mensch oder nach Art der Behinderung gefragt wird; Ausnahme: wenn Fehlen unabdingbare … Weiterlesen

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