Schlagwort-Archive: verhaltensbedingte Kündigung

Bei begründetem Verdacht: Private Telefonate mit dem Diensthandy können eine fristlose Kündigung rechtfertigen

Arbeitgeber stellen ihren Angestellten oftmals Betriebsmittel zur Verfügung, um ihnen das Arbeiten von zu Hause aus zu ermöglichen oder damit sie – wie in diesem Fall – auch nach Dienstschluss erreichbar sind. Arbeitnehmer sollten mit dem Gebrauch von derartigen dienstlich … Weiterlesen

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Kündigung droht: Krankheitsbedingte Arbeitsverhinderung so schnell wie möglich melden (LAG Frankfurt)

Wer ist betroffen? > Erkrankte Arbeitnehmer Was ist zu tun? > Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer sofort (!) dem Chef melden. Noch vor dem Arztbesuch. Beispiel: „Ich bin heute (Dauer=1 Tag) krank und gehe jetzt zum Arzt. Danach werde ich … Weiterlesen

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